您的位置: 资讯频道 >> 职言不讳
职场工作中,需要提防哪些领导才不会吃亏?
职言不讳
2019-01-31    作者:滨州人才在线    来源:www.0euc.net 592


在职场中,好的领导不仅会在平时的工作中关心下属,而且还会尽心的传授工作经验,培养下属的良好工作习惯,让下属在工作中学习到技能和知识。但是,有些领导不仅给不了员工应得的薪酬福利,更过分的是在工作中给员工使绊子,当我们遇到这样的领导的时候,一定要先做好准?#31119;?#20813;得耽搁了自己的职场生?#27169;?#37027;么,在职场工作中,这些不靠谱的领导都是什么什么样的,下面就让滨州人才在线带大家看一下。


1、只遵从公司领导,不考虑下属

有一种领导只效劳于自己的领导,从来不会为下属的利益着想,这种领导在生活中也很常见,他们只按照自己的需要和主张开展工作,除了工作需要之外,还有一些他们的个人需要也要员工配合,有时候让人觉得自己不?#19988;?#20010;员工,而更像领导的私人秘书,下属的利益和想法他们从来不会考虑,更别提下属以后的职业发展,要是我们再工作中遇见这样的领导,一定要提高自己的防范意识。


2、自己的工作能力很好,却不知道培养下属

在公司里有这么一种领导,他?#20146;?#24049;当领导好多年了,但?#20146;?#24049;的得力心腹一个都没有,这种领导自己的工作能力非常强,但是他们却没有培养人才?#21738;?#21147;,跟随这样的领导,虽然可以把工作做好,但是要想在工作中更上一层楼就比较困难,而且自己的职位也很难得到晋升,面对这样的领导,一定不要裹足不前,要趁早做好准备。


3、利用一些不可告人的手段取得职位晋升

有时候我们在工作中会朋友一些没有多大本事的领导,他们之所?#38405;?#20570;到领导领导层,完全是使用了一些不可告人的手段才被晋升到领导层的,这样的领导要本事没本事,要关?#24471;?#20851;系,他们只能?#23458;?#26426;取巧,给上司送送礼物,以及轻贱自己人格的这种歪门邪道往上爬,这样的领导不仅给不了员工想要的东西,还会把员工的三观带偏,有理想的员工跟这样的领导待在一起工作,只会觉得浪费自己的时间,因此,要是遇到这样的领导要做好准?#31119;?#23454;在不行就另寻高就。


以上,就是职场工作中需要提防哪些领导才不会吃亏,如果真的遇到了希望大家可以及早做好准?#31119;?#21478;谋高就。

更多资讯,
尽在公众号
大家都在看
鹿岛鹿角对柔佛DT
亿宝娱乐官网 重庆时时官网下载 欢乐生肖开奖历史 168手机版最快开奖结果 手机炸金花赢钱的软件 pk10计划软件手机版 500娱乐正不正规 重庆时时现场开奖视频 彩票极速赛车计划软件下载 艇1000赢3万公式 bet007篮球 959彩票最新版下载 MG线上试玩 吉林快三计划怎么用 重庆时时彩走势 重庆老时时彩开奖软件